УНКОМТЕХ подтверждает приверженность принципам прав человека в соответствии с международными и российскими стандартами

Компания «УНКОМТЕХ» заявляет о своей приверженности соблюдению фундаментальных прав и свобод человека. В основе корпоративной политики лежат принципы, провозглашенные во Всеобщей декларации прав человека ООН, международных конвенциях и законодательстве Российской Федерации.

Политика Компании базируется на ключевых международных и российских стандартах, включая Конституцию РФ, Трудовой кодекс, конвенции Международной организации труда (МОТ) и Глобальный договор ООН.

Обязательства УНКОМТЕХ охватывают несколько ключевых направлений:

• Равные возможности и недопущение дискриминации.Компания создает среду, свободную от любых форм дискриминации по признаку расы, пола, возраста, религии, убеждений или других характеристик, не связанных с профессиональными качествами.
• Безопасные условия труда.Приоритетом является охрана здоровья и обеспечение безопасных условий для всех сотрудников.
• Свобода объединений.УНКОМТЕХ уважает право сотрудников на объединение, ведение коллективных переговоров и свободу слова.
• Запрет детского и принудительного труда.В Компании действует принцип нулевой терпимости к использованию любых форм принудительного или детского труда.
• Защита от притеснений.Гарантируется защита работников от физического, психологического и любого иного вида harassment на рабочем месте.

«Подтверждение этих принципов — это не формальность, а отражение наших корпоративных ценностей, — отметил(а) представитель руководства «УНКОМТЕХ». — Мы стремимся создать справедливую, безопасную и уважительную среду для каждого сотрудника, что является основой для устойчивого развития и успеха Компании».

Обязательства распространяются на всех руководителей и сотрудников. УНКОМТЕХ намерена проводить регулярный мониторинг выполнения положений политики и поддерживать открытый диалог с коллективом через систему обратной связи.